残業代ゼロ法案の亜種

現行のフレックス制では、所定の労働時間を超えた場合に翌月の労働時間を減らすといった調整はできず、季節要因などで繁忙期と閑散期の労働時間に差がある職場では導入が難しかった。制度の見直しによって繁忙期は残業をし、閑散期は早い時間に退社するなど、柔軟な働き方が可能になる。

これって、フレックス制の柔軟な運用というよりも、残業代抑制狙いの残業代ゼロ法案の亜種では？フレックス制が有名無実化している現状では、清算期間の延長は単なる残業代抑制ぐらいにしかならないでしょう。